Карьера в Avison Young
Будьте в числе лидеров в сфере коммерческой недвижимости
Работайте в сфере коммерческой недвижимости со стремлением, страстью и в партнерстве с другими.
Хотите присоединиться к команде, состоящей из творческих и любознательных коллег, ставящих человека на первое место?
Мы работаем с лидерами рынка и коллегами, которые стремятся оказать положительное влияние на объекты, пространства и инвестиции, опираясь на сотрудничество, общий успех, глобальное понимание и глубокие знания местного рынка.
Узнайте, как вы можете присоединиться к нашему уникальному коллективному интеллекту и помочь нам создать долгосрочную экономическую, социальную и экологическую ценность в качестве глобального консультанта по недвижимости:
Не упустите Ваш шанс в:
Вносите свой вклад
"Компания Avison Young придерживается мнения, что важно не только то, чего вы добиваетесь, но и то, как вы этого добиваетесь. Будучи частной компанией, Avison Young - настоящий новатор в отрасли, деятельность которой построена на обслуживании клиентов. Все, с кем я познакомился - исполнительное руководство, местные и другие сотрудники - отличные партнеры, обладающие исключительным опытом в сфере коммерческой недвижимости. Я чувствую, что правильно поступил, присоединившись к этой команде."
– Марси Манипенни, Руководитель, Управляющий Директор, Avison Young (Денвер)
Мы в курсе событий на наших рынках, потребностей наших клиентов и тенденций, которые влияют на будущее коммерческой недвижимости. Наша уникальная способность видеть закономерности возможностей означает, что мы всегда ориентируемся на стратегии клиентов и быстро реагируем на них.
Мы также верим в ликвидацию традиционных структурных разрывов в сфере услуг, что позволяет снизить барьеры для получения услуг и повысить эффективность комплексных решений. Узнайте, каково это - сотрудничать с действительно сплоченной командой, построенной на одной единственной миссии: создании ценности для наших клиентов и партнеров.
Продвигайтесь по карьерной лестнице
"Я думаю, что самой большой удачей для меня стало решение присоединиться к потрясающей команде профессионалов Avison Young. Сейчас, как никогда ранее за всю мою долгую карьеру, я действительно чувствую, что работаю в рамках культуры, которая не только способствует успешному ведению бизнеса, но и поддерживает ценности, которые я разделяю на личном уровне".
– Нил Ресник, Руководитель, Avison Young (Лос-Анджелес)
Мы понимаем, что достижение превосходных результатов начинается с инвестиций в наших сотрудников.
Это означает привлечение, удержание и развитие лучших в отрасли, а также регулярное предоставление им специализированных тренингов, семинаров и других возможностей для расширения их индивидуальных знаний и нашего коллективного интеллекта.
Вкладываем в наших клиентов и сообщества
"Культура, основанная на принципах управления, очень интересна. Как владельцы, мы обеспечиваем дополнительный уровень ответственности перед клиентами, а также возможность внести свой вклад в направление развития компании. Бизнес-план стимулирует отдельных специалистов искать лучшие решения для клиентов."
– Джефф Флемингтон, Руководитель, Avison Young (Миссиссога, Онтарио)
Прежде всего, мы считаем, что наша работа должна оказывать положительное влияние на общество, которому мы служим. Наша стратегия в области экологии, социальной политики и управления (ОСОК) определяет то, как мы консультируем наших клиентов, как мы управляем нашей собственной деятельностью и практикой на рабочем месте.
Наши команды ежедневно используют важнейшие знания, полученные благодаря коллективному опыту и лучшим технологиям, для разработки ведущих в отрасли стратегий, способствующих достижению важнейших финансовых, операционных и культурных целей наших клиентов.
Проявите себя на работе в полной мере
"Я не могу выразить, насколько сильно я чувствую поддержку и признательность со стороны Avison Young. За последние 10 лет работы здесь я получил такие возможности, которые никогда не были бы мне доступны в других компаниях в сфере коммерческой недвижимости. Этот опыт бесценен для меня. Мне нравится работать в компании, которая всегда стремится к совершенствованию, потому что та же философия движет мной как в личном, так и в профессиональном плане".
– Кейти Вудсайд, Глобальный Директор, Айдентика Бренда (Washington, DC)
В Avison Young, люди занимают ключевое место во всем, что мы делаем. Это включает применение особых практик для продвижения недопредставленных в среде недвижимости социальных групп.
В последние годы, мы увеличили социальное разнообразие в нашем совете директоров, руководстве и на основных уровнях. Avison Young готовы гарантировать свою приверженность к продвижению прав женщин. В дополнение к увеличению количества женщин в совете директоров и в нашем руководстве, наше внутреннее Сообщество Женщин включает порядка 300 участников, которые собираются вместе для обмена опытом и связями, а также для помощи предприятию в обеспечения общедоступности нашей сферы деятельности.
Наш Международный наблюдательный совет по многообразию и инклюзивности формирует политику общедоступности предприятия для всех людей, независимо от их происхождения, и занимается продвижением инициатив, выдвинутых сообществами наших сотрудников, включая Сообщество женщин, Black Professionals и представители LGBTQ+ сообщества. Совместно с международными инициативами, Наблюдательный совет следит за нашей политикой и нашими внутренними процессами, ведя отчетность и передавая ее исполнительным директорам, нашим клиентам.
Avison Young commits to CREW Network’s CRE Pledge for Action
We're proud to share our commitment to the CRE Pledge for Action, standing with CREW Network and commercial real estate leaders in advancing women and increasing diversity in our industry.
Avison Young named to Fast Company’s annual list of the World’s 50 Most Innovative Companies for 2022
We're proud to be recognized on Fast Company’s prestigious annual list of the World’s Most Innovative Companies for 2022, earning the number one ranking in the Urban Development category.
